Concurso Engage by Design y Designaholic en tu universidad

El blog Designaholic.mx y el estudio de diseño Engage by Design invitan a los estudiantes de las carreras de diseño industrial de México a participar en el concurso “Engage by Design y Designaholic en tu universidad” donde podrán ganar una conferencia por ambos equipos en su universidad. 

 

Bases 
Cada Miércoles, Del 21 de Marzo al 18 de Abril, Designaholic publicará periódicamente los 5 videos del Kaleidoscope Project, una serie de conversaciones con expertos en la sustentabilidad, diseño e innovación, acompañados de una pregunta para ser contestadas por los participantes. Las respuestas deberán ser enviadas a blog@designaholic.mx junto con tu nombre, teléfono y universidad donde estudias - entre más estudiantes participen en una universidad, mayor es la oportunidad de ganar. 

La última fecha para recibir respuestas será el Viernes 20 de Abril.

*Puedes enviar respuestas de cada video o agruparlas en un solo correo, la selección será acumulativa por escuelas y universidad.


Premiación
Después de cerrar la recepción de respuestas, Designaholic y Engage by Design haran una evaluación de las mejores repuestas acumuladas a lo largo del periodo establecido y seleccionarán a la universidad ganadora la cual será publicada el 23 de Abril. Los alumnos participantes serán contactados para organizar la visita a su universidad. 

 

Engage by Design (EbD) es una consultoría en diseño sustentable e investigación basada en Inglaterra fundada por Zoe Olivia John y Rodrigo Bautista. Se especializan en diseñar intervenciones estratégicas con el fin de transformar productos, servicios y compañías en opciones sustentables. 

En Designaholic estamos sumamente emocionados de lograr esta colaboración para llevar esta interesante propuesta de cambio positivo a los alumnos mexicanos. 

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A continuación tenemos el primer video del concurso:


Balance, The Kaleidoscope Project from Engage by Design on Vimeo.







Pregunta
¿Qué es lo que significa 'equilibrio' para ti dentro de la practica del diseñador?  


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Designers Accord 2012 en Londres por Engage by Design todo un éxito.

La noche empezó a  las 6 y fue con casa llena. El tema que junto a todos los diseñadores, empresarios, creativos y geeks fue Innovación Social en las oficinas del Design Council. Los expertos llegaron y se pusieron a hablar del tema con diversos casos de éxito. Hastag de la noche #SclinnDA12. A continuación una breve reseña vamos a publicar video pronto en www.engagebydesign.org

Primero Zoe John dando la bienvenida y explicando que es Designers Accord a nivel mundial, esta coalición global de diseñadores, empresarios, academicos y cientificos trabajando juntos para generar un impacto social y ambiental positivo.

Despues Mariane Guldbransen la directora de diseño estrategico en el Design Council, dio la bienvenida y hablo de como el diseño ha cambiado y dejado el enfoque de sillas, pequeños objetos y pura estética por un diseño de mayor alcance a nivel comunitario y sistemico. El Design Council tiene un programa llamado Design Challenges que apoya iniciativas de negocios con una visión holistica y actualizada a lo que es la economia del siglo XXI. Generan innovación.

El turno fue de un servidor y presente el video de Tools and Skills explicando brevemente que es el Kaleidoscope Project. Tools and Skills es el video final de la serie de cortos que lanzamos - Engage by Design a finales del 2011.
Denle play y revisenlo.



Luego siguio Fiona Bennie de Forum for the Future quien hablo de como esta ONG utiliza el poder de escenarios futuristicos para incentivar la creatividad de grandes empresas como Unilever, Sainsburys, Sony, entre muchas otras para generar productos-servicios sostenibles.



Despues le toco turno a Mike Smart del Design Council para quien enfoco su platica en DIY. Especificamente en como el diseño puede generar oportunidades de cambio de conducta.



La siguiente persona en exponer fue Andrea Koerselman de IDEO. Algo más qué decir? No.
Pero para los diseñadores que no sabe quienes son, URGE que lean esto. Human Centered Design. Andrea hablo acerca del toolkit y lo expuso de manera fantastica.



El cuarto invitado fue Gustavo Montes de Oca de Hackney City Farm y el ofrecio una platica interesante de como hay recursos y desperdicios que no están siendo utilizados en Londres.



Finalmente cerramos con Paul Miller quien es el fundador de School of everything y Social Innovation Camp.
El resumio su platica y la forma de genera diseño sostenible (sustentable) o innovación social asi;

• Find a need (and a customer)
• Build something simple and measure its impact
• Learn what works and what doesn’t
• Do it again

Workshops. Despues rompimos filas nos echamos unos tragos y platicamos con todos los asistentes, para regresar al foro y empezar a trabajar en grupos en una pregunta fundamental; ¿Cuales son las 3 acciones que puedo/podemos tomar para generar innovación social?

Toda la información de vuelta va a generar un marco teorico que vamos a publicar en www.engagebydesign.org/social-innovation

Asi que de alguna forma el evento continua. Simplemente me resta agradecer al Design Council por su apoyo, toda la gente de Forum for the Future, especialmente a Fiona Bennie por su ayuda(s), a nuestros voluntarios y a Valerie Casey fundadora del Designers Accord quien hizo feliz a muchos con los botones (badges) que nos mando desde el otro lado del atlantico.

Adios al arquitecto Ricardo Legorreta

Como uno de los últimos post de este 2011, se lo dedico a uno de los grandes arquitectos mexicanos con un sello caracteristico que ha marcado generaciones de arquitectos a nivel internacional. Ricardo Legorreta fallecio, pero con el se va unicamente un estado fisico, a nosotros nos queda su obra y legado. Ese legado es el que muchos seres humanos aspiran a dejar, pero que solo los grandes logran.

La inspiracion de Legorreta siempre fue el voltear a las raicez prehispanicas, hispanicas-colonialistas y contemporaneas del México que conocia y queria, de este México que transformo.

Les comparto aqui tambien una charla indedita que encontre hace unos meses que el da en Guadalajara en el forum Julio Cortázar.

 Hasta siempre.

Carta de Jonathon Porrit a la generación Y

Actualmente estoy trabajando en Forum for the Future - organización co-fundada por Jonathon Porritt- y he tenido la suerte de ver parte de los archivos, asi como la estrategia de comunicación offline y online; actual y de los próximos años.

Encontré una carta dirigida a jovenes de la generación Y & Z. Me gusta como cuestiona el legado de los Babby boomers, asi como su enfasis en el trabajo multigeneracional y el evitar a toda costa el caer en pesimismos catastroficos que solamente paralizan y no activan.

Aqui la carta, espero que la disfruten tanto como yo;

I shudder to think just how angry young people are going to be when they wake up to the full extent of my generation’s negligence. If you subscribe to that uplifting aphorism that "we do not inherit the earth from our parents, but borrow it from our children", then we really screwed up.

Having spent the last 20 years or so in outright denial about the declining state of the world, we've now leapt in one fell swoop from denial to despair. More and more leading scientist involved in the climate change debate are claiming that it may already be too late to stabilize emissions of carbon dioxide and other greenhouse gases at a safe level – i.e. a level that doesn’t trigger runaway ‘dangerous’ climate change. Having stolen their future, we are about to steal whatever reasons to be hopeful young people might still have.

I rather hope that the 54,240 ‘future leaders’ who responded to this survey will have something to say about that. Their awareness about climate change is impressive, seeing it as an extremely urgent, potentially life-threatening phenomenon, not something to be kicked further off into the long grass. And there is a lot of evidence here that is certainly the most environmentally-aware generation we’ve ever seen.

But their responses also show us that is a transitional generation, with one foot planted confidently in the low–carbon environment-friendly economy of the future, but the other still rooted in today’s high-speed, high consumption, carbon-intensive lifestyles. So emissions from aviation are quite rightly fingered as a growing problem, but perish the thought that this means they’ll end up flying a lot less than their parents!

But for those seeking their own ‘reasons to be hopeful’, in the face of growing ecological doom and gloom, there is a huge amount to be optimistic about in this survey. As far as most of our future leaders are concerned, their glasses are undoubtedly half full when they look out on the world ahead. And long may it stay that way.

Para mi después de leerla, solo me queda una pregunta; 

¿Cómo podemos aprovechar, los países emergentes, con economías crecientes; el conocimiento y experiencia de países desarrollado para no cometer sus errores -es decir brincar sus fallas- y generar innovaciones que 'mejoren' la vida de todos los ciudadanos del territorio en cuestión?

Young Foundation y la Escuela de Negocios de Harvard

¿Qué relación tiene estas dos organizaciones? Formal o en papel, ninguna. Pero veo que las tendencias de lo que va estar sucediendo en el 2012 en paises como Inglaterra, Estados Unidos, escandinavia y Alemania van por las dos últimas publiaciones de The Young Foundation y la escuela de negocios de Harvard.




¿Quien es The Young Foundation? Ellos reúnen ideas, innovación y el espíritu del ‘entrepeneur’ para satisfacer necesidades sociales. Tienen una trayectoria de mas de 50 años de éxito con empresas tales como Open University. Trabajan en todo el Reino Unido e internacionalmente; realizando investigación, influyendo en política, creación de nuevas organizaciones, to do esto usando las nuevas tecnologías.  Operan en Londres, Nueva York y Paris. 

Las publicaciones son "Design for Social Sustainability" y "The impact of a Corporate Culture of Sustainability on Corporate Behaviour and Performance" [nombres académicos son más largos e inversamente poco atractivos], respectivamente.

Vale la pena leerlos y analizarlos, estos dos documentos están basados en los casos de éxito más importantes de estos últimos dos años.